+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Взносы уплачены а зарплата ошибочно не перечислена

Взносы уплачены а зарплата ошибочно не перечислена

Алла Грешкина 24 июня, Решение Продолжение Излишне начисленная и выплаченная работнику сумма заработной платы в ноябре года образует объект обложения НДФЛ и страховыми взносами. Если НДФЛ с излишне начисленной и выплаченной суммы был исчислен, удержан и перечислен в бюджет при ее выплате, то оснований для внесения корректировок в сданную отчетность и расчеты прошлого налогового отчетного периода нет. Поскольку излишне начисленные и выплаченные работнику суммы включены в налоговую базу по НДФЛ в момент их начисления и исчисленный с этих сумм налог был удержан при выплате ст. Аналогичная ситуация складывается и по отношению к страховым взносам. Корректировать облагаемую базу по страховым взносам за прошедший период не нужно, так как база для начисления страховых взносов формируется на дату начисления заработной платы. Излишне начисленные и выплаченные работнику суммы, независимо от причины, по которой это произошло, включаются в базу по страховым взносам в месяце начисления ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Алла Грешкина 24 июня, Решение Продолжение Излишне начисленная и выплаченная работнику сумма заработной платы в ноябре года образует объект обложения НДФЛ и страховыми взносами.

Если НДФЛ с излишне начисленной и выплаченной суммы был исчислен, удержан и перечислен в бюджет при ее выплате, то оснований для внесения корректировок в сданную отчетность и расчеты прошлого налогового отчетного периода нет.

Поскольку излишне начисленные и выплаченные работнику суммы включены в налоговую базу по НДФЛ в момент их начисления и исчисленный с этих сумм налог был удержан при выплате ст. Аналогичная ситуация складывается и по отношению к страховым взносам. Корректировать облагаемую базу по страховым взносам за прошедший период не нужно, так как база для начисления страховых взносов формируется на дату начисления заработной платы.

Излишне начисленные и выплаченные работнику суммы, независимо от причины, по которой это произошло, включаются в базу по страховым взносам в месяце начисления ст. При этом, работник имеет право добровольно вернуть работодателю излишне полученную сумму. В частности, работник может обратиться к работодателю с письменным заявлением о вычете излишне полученной суммы в ноябре года из начисленной заработной платы например, за июнь года.

При наличии соответствующего заявления работника, начисленные суммы заработной платы уменьшаются на сумму долга на сумму излишне выплаченной заработной платы. При удержании из начисленной заработной платы излишне выплаченной суммы, необходимо учитывать положения п.

То есть, НДФЛ с начисленной заработной платы за июнь года, удерживается и перечисляется в бюджет в полной сумме, без учета вычета суммы удержания. В этом случае, НДФЛ с возвращенной суммы заработной платы, является излишне уплаченным за счет средств налогового агента работодателя , возврат и зачет которого, может быть произведен налоговым органом на основании заявления налогового агента ст.

Аналогичный подход применяется и при расчете страховых взносов. То есть, если работник в добровольном порядке возвращает работодателю излишне полученную сумму, то работодатель производит корректировку НДФЛ и перерасчет базы для начисления страховых взносов и, соответственно, имеет право на возврат поскольку ошибка обнаружена в следующем налоговом периоде суммы излишне уплаченного НДФЛ и страховых взносов. С уважением, А.

Итоги Почему существует 2 вида правил для возврата зачета взносов? В настоящее время практически все виды страховых взносов кроме платежей на страхование от несчастных случаев подчинены положениям НК РФ , в котором имеется не только отдельная глава, посвященная этим начислениям, но и отсылки к взносам во всех общих правилах работы с налоговыми платежами ч.

Итоги Почему существует 2 вида правил для возврата зачета взносов? В настоящее время практически все виды страховых взносов кроме платежей на страхование от несчастных случаев подчинены положениям НК РФ , в котором имеется не только отдельная глава, посвященная этим начислениям, но и отсылки к взносам во всех общих правилах работы с налоговыми платежами ч.

Поэтому возврат зачет страховых взносов проводится по алгоритмам, применяемым при аналогичных процедурах для налогов и сборов ст. Подробнее о возврате зачете налогов читайте здесь.

Однако эти правила для взносов имеют свою специфику, обусловленную тем, что: взносы, уплачиваемые после года, по-прежнему платятся раздельно по фондам; взносы, поступающие в ПФР, учитываются персонифицированно; в течение — годов переходный период может возникать вопрос о возврате взносов, перечислявшихся туда по правилам, действовавшим до года. Поэтому в вопросах возврата переплаты по этим страховым взносам в году придется руководствоваться ст. К нему относятся все аналогичные положения, действительные для налогов и сборов, но введены дополнения, учитывающие специфику взносов: зачесть переплату можно в счет будущих платежей только по тем же самым взносам, которые оказались излишне уплаченными п.

Обращаться за возвратом взносов, перечисленных в бюджет после года, нужно в налоговую службу. Туда и нужно обращаться с заявлением.

По взносам, возвращаемым из ФСС, заявление можно подать как в фонд, так и в налоговую. Вернуть по заявлению можно взносы, которые переплатили не более трех лет назад п. Подробнее об этом см. Как уточнить платеж по пенсионным взносам, узнайте здесь. Заявление о возврате таких взносов надо направить, соответственно, в ФСС. Письмо на возврат страховых взносов - бланк Таким образом, в году возврат переплаты по взносам производится через: ИФНС по согласованию с фондом — в части взносов, уплачиваемых с года; сам фонд — в отношении взносов, уплаченных до года в году это придется делать через суд, т.

Для обращения в любую из инстанций плательщику взносов требуется подать заявление на своем особом бланке, каждый из которых можно скачать на нашем сайте.

Страховые взносы с излишне выплаченных сумм заработной платы

Письмо Минфина России от Подпунктом 1 пункта 3 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс установлено, что обязанность по уплате налога считается исполненной налогоплательщиком с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета налогоплательщика со счета иного лица в случае уплаты им налога за налогоплательщика в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа.

Обязанность по уплате налога не признается исполненной в случаях, перечисленных в пункте 4 указанной статьи Кодекса, при этом неправильное указание кода бюджетной классификации в платежном поручении не является основанием для признания обязанности по уплате налога неисполненной.

В соответствии с пунктом 7 статьи 45 Кодекса при обнаружении налогоплательщиком иным лицом, предъявившим в банк поручение на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации денежных средств в счет уплаты налога за налогоплательщика ошибки в оформлении поручения на перечисление налога,не повлекшей неперечисления этого налога в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства, налогоплательщик вправе подать в налоговый орган по месту своего учета заявление о допущенной ошибке с приложением документов, подтверждающих уплату указанного налога и его перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства, с просьбой уточнить основание, тип и принадлежность платежа, налоговый период или статус плательщика.

Код бюджетной классификации относится к группе реквизитов, позволяющих определить принадлежность платежа. Таким образом, при обнаружении ошибочно указанного кода бюджетной классификации в поручении на перечисление налога организация вправе обратиться в налоговый орган с заявлением об уточнении принадлежности платежа. Заместитель директора Департамента А.

Сам факт неправильного указания кода бюджетной классификации не является основанием для признания обязанности по уплате страховых взносов неисполненной. Как посоветовала коллега Кузьмина, проведите сверку с ПФР, после с Вашими платежками квитанциями пишите заявление об уточнении принадлежности платежей. С уважением Евгений Беляев 05 Марта ,

Работнику перечислена «лишняя» зарплата: нужно ли возвращать?

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так: Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме.

Самый удобный вариант — если сотрудник поставит свою подпись на приказе. Например, так: Размер взысканий переплаты по заработной плате ограничен. Это установлено статьей ТК РФ. Пример 1 При расчете зарплаты сотрудника за май года была допущена счетная ошибка.

В результате ему была начислена излишняя сумма в размере 11 руб. Зарплата за май была выдана 1 июня года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 июня. Согласно приказу руководителя, удержания из зарплаты решено производить, начиная с зарплаты за июнь. Ежемесячный оклад работника составляет 27 руб. Вычеты по НДФЛ ему не положены. Сумма НДФЛ с оклада составила: 27 руб. Максимальная сумма, которую можно удерживать ежемесячно, составляет: 27 руб. Сумма зарплаты, которую излишне выплатили сотруднику за май, равна: 11 руб.

Таким образом, зарплата работника за июнь, которую он должен получить за вычетом удержаний, составит: 27 руб.

Зарплата за август, за минусом удержаний, равна: 27 руб. Необходимость пересчета налогов и взносов зависит от того, по какой причине переплатили заработную плату. Переплата заработной платы произошла в результате ошибочных действий бухгалтерии в прошлых отчетных налоговых, расчетных периодах В этом случае придется скорректировать налоговую базу по: НДФЛ; взносам на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование; налогу на прибыль В результате исправления ошибки возникнет переплата по НДФЛ за прошлые периоды — ведь зарплата была излишне выплачена.

Соответственно, НДФЛ — излишне удержан. Значит, нужно будет подать уточненные расчеты по форме 6-НДФЛ. Кроме того, если ошибка была совершена в прошлом году, придется сдать в налоговую инспекцию уточненную справку 2-НДФЛ — на того сотрудника, которому переплатили зарплату. Такой вывод следует из положений пункта 6 статьи 81 НК РФ. По взносам на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переплата возникнет, если зарплата в прошлом отчетном или расчетном периоде была излишне начислена.

Соответственно — была завышена облагаемая база по взносам. Ее придется корректировать, и в этом случае нужно будет подать в инспекцию уточненный расчет взносов ЕРСВ. При расчете налога на прибыль начисленную зарплату и суммы взносов включают в состав расходов.

Значит, излишние начисления увеличивают сумму затрат. Соответственно — уменьшают облагаемую базу по налогу на прибыль. Поэтому по налогу на прибыль в данном случае возникнет недоимка, и в инспекцию нужно будет сдать уточненную декларацию. Основание — пункт 1 статьи 81 НК РФ. Пример 2 При расчете зарплаты сотрудника за июнь года была допущена счетная ошибка.

Зарплата за июнь была выдана 1 июля года. Ошибку бухгалтер обнаружил 10 августа. Бухгалтер пересчитал налоги и взносы с суммы излишне выплаченной зарплаты. Так, за июнь были излишне начислены: пенсионные взносы — руб. Также был излишне удержан НДФЛ в сумме руб. В составе расходов по налогу на прибыль были ошибочно учтены суммы зарплаты и взносов. В результате образовалась недоимка по налогу на прибыль за первое полугодие. Сумма недоимки равна: 14 руб.

Бухгалтер сдал уточненную декларацию по налогу на прибыль за первое полугодие года, перечислил в бюджет недоимку руб. Излишняя выплата зарплаты не связана с ошибками бухгалтерии Это возможно, если переплата произошла: из-за того, что сотрудник не выполнил нормы труда или виновен в простое что установлено комиссией по трудовым спорам или судом ; в результате неправомерных действий сотрудника например, он подал в бухгалтерию неправильные документы на стандартные налоговые вычеты по НДФЛ.

Это подтверждено судом. Ведь здесь не идет речи об исправлении ошибок прошлых периодов. Взыскание излишне выплаченной зарплаты — это удержания по инициативе администрации, которые она произвела в положенное время после комиссии или суда.

Значит, такие удержания участвуют в расчете налогов и взносов текущего, а не прошлых периодов. Кроме того, точность работы каждого нашего специалиста гарантирована многоуровневой системой контроля. Но даже если случится форс-мажор — при расчете зарплаты будет допущена ошибка — ответственность за финансовые риски несет наша компания, и все потери клиента будут компенсированы 1C-WiseAdvice.

Это является страховым случаем в рамках эксклюзивного полиса страхования профессиональной ответственности. Заказать услугу Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Подпишитесь на обновления блога.

Письмо Минфина России от Подпунктом 1 пункта 3 статьи 45 Налогового кодекса Российской Федерации далее — Кодекс установлено, что обязанность по уплате налога считается исполненной налогоплательщиком с момента предъявления в банк поручения на перечисление в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующий счет Федерального казначейства денежных средств со счета налогоплательщика со счета иного лица в случае уплаты им налога за налогоплательщика в банке при наличии на нем достаточного денежного остатка на день платежа.

Актуально на: 6 ноября г. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать? В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. То есть если работник ничего не нарушал и честно выполнял свою трудовую функцию, то единственным обстоятельством, при котором можно пытаться требовать от него возврата денег, является счетная ошибка.

Под ней понимается ошибка, совершенная при проведении арифметических подсчетов, иначе говоря при неверном выполнении математических действий Письмо Роструда от Если ошибка счетная, то об этом в первую очередь нужно уведомить работника. В уведомлении работодатель указывает сумму, которую сотрудник должен вернуть, и срок возврата. Если к сроку работник деньги не вернет, то работодатель будет вправе издать приказ об удержании излишне выплаченных средств из зарплаты сотрудника.

С приказом нужно ознакомить работника под роспись. У работодателя будет месяц для взыскания денег после истечения срока, установленного для возврата излишне выплаченной суммы.

Что не является счетной ошибкой Счетной ошибкой не признаются:.

Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать?

Обнаружив переплату, бухгалтер может составить докладную записку на имя руководителя. Например, так: Затем руководитель организации издает приказ о взыскании излишне выплаченной зарплаты письмо Роструда от В случае, если для удержания переплаты требуется согласие работника, лучше также оформить его письменно, в произвольной форме.

Обычно такие вопросы решаются добровольным возвратом денег в кассу. Но как быть, если работник не захочет возвращать деньги?

Счетной признается только арифметическая ошибка, то есть допущенная из-за неправильного выполнения арифметических действий Письмо Роструда от Не являются счетными ошибками: - выплата работнику одной и той же суммы дважды; - расчет с применением неверных данных например, не того тарифа, оклада или коэффициента ; - ошибки, возникшие из-за сбоев программы; - ошибки, допущенные в платежном поручении; - неправильное применение законодательства при расчете. Если ошибка в зарплате не является счетной, то удержать излишне выплаченную сумму можно только по заявлению самого работника. В бухучете исправление ошибки, связанной с излишней выплатой зарплаты, зависит от согласия работника на ее удержание. Работник не согласился на удержание. Приказом Минфина России от Также на эту задолженность распространяется общее правило о создании резерва сомнительных долгов п. При этом варианте производятся следующие записи: Дебет 91 Кредит 63 "Резервы по сомнительным долгам" - начислен резерв сомнительных долгов по задолженности по подотчетной сумме; Дебет 63 Кредит 73, 76 - списана задолженность по истечении общего срока исковой давности.

Если в прошлом периоде сотрудникам была излишне выплачена зарплата, организация должна была начислить с этой суммы страховые взносы. А налоговую базу по страховым взносам нужно скорректировать в том периоде, когда сотрудник вернул переплату или ее удержали. Если заработная плата была излишне начислена в результате счетной ошибки, то организация должна была начислить страховые взносы. Корректировать облагаемую базу по взносам за этот период не нужно. Это объясняется тем, что база для начисления взносов формируется на дату начисления выплат. Поэтому оснований для корректировки базы за тот отчетн.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Уплата налогов февраля В организации бухгалтером была допущена ошибка: в бухгалтерском учете сотрудникам была излишне выплачена заработная плата. В ходе проверки Пенсионного фонда, проверяющие настаивают на доначислении страховых взносов на излишне выплаченную заработную плату. Темы: Уплата налогов и взносов Бухгалтерский учет Юрпрактикум Если в прошлом периоде сотрудникам была излишне выплачена зарплата, организация должна была начислить с этой суммы страховые взносы. А налоговую базу по страховым взносам нужно скорректировать в том периоде, когда сотрудник вернул переплату или ее удержали. Если заработная плата была излишне начислена в результате счетной ошибки, то организация должна была начислить страховые взносы. Корректировать облагаемую базу по взносам за этот период не нужно. Это объясняется тем, что база для начисления взносов формируется на дату начисления выплат.

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Актуально на: 6 ноября г. Ошибочно перечислена зарплата: обязан ли работник ее возвращать? В соответствии с ТК РФ излишне выплаченную зарплату можно взыскать с работника только, если ст. То есть если работник ничего не нарушал и честно выполнял свою трудовую функцию, то единственным обстоятельством, при котором можно пытаться требовать от него возврата денег, является счетная ошибка. Под ней понимается ошибка, совершенная при проведении арифметических подсчетов, иначе говоря при неверном выполнении математических действий Письмо Роструда от Если ошибка счетная, то об этом в первую очередь нужно уведомить работника. В уведомлении работодатель указывает сумму, которую сотрудник должен вернуть, и срок возврата.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Герасим

    Дмитро ЛопушанськийТарас. Зробіть відео про майбутні нововведення в податковому кодексі податок для заробітчан. Податок на автомобіль.

  2. Горислава

    У нас полно такого народа,готового на крайности

  3. maicichirim

    Люди выигрывают первенство, или чемпионат России и вроде бы должны представлять страну на международных соревнованиях, но тут всплывает подводный камень вице-президент федерации требует пройти у него спортивные сборы, а иногда серию. Стоимость сборов 15000 рублей с человека за пять дней лично в карман инициатору, сверху идут ещё расходы на проезд, проживание, питание. Всё естественно идёт из карманов родителей, так как ни одна курирующая спорт госорганизация подобные бюджеты не одобрит.

© 2018-2021 xn--22-rlcq9c.xn--p1ai